“창의적 조직 만들려면 명확한 비전 세워야”
글로벌인재포럼 2024 창의력을 끌어내는 조직문화 ‘보텀업’ 아닌 ‘톱다운’서 시작 창의적 조직, 실적도 2배 좋아 [창의적 조직문화를 주제로 다룬 31일 ‘글로벌인재포럼 2024’ 세션은 직장인들에게 큰 관심을 받았다. 이솔 기자] 국내 이직 수만 연간 1100만 건에 달하는 ‘대이직’의 […]
글로벌인재포럼 2024 창의력을 끌어내는 조직문화 ‘보텀업’ 아닌 ‘톱다운’서 시작 창의적 조직, 실적도 2배 좋아 [창의적 조직문화를 주제로 다룬 31일 ‘글로벌인재포럼 2024’ 세션은 직장인들에게 큰 관심을 받았다. 이솔 기자] 국내 이직 수만 연간 1100만 건에 달하는 ‘대이직’의 […]
“핵심 인재가 ‘AX 대변혁 시대’ 게임체인저” [칼리 피오리나 콜로니얼 윌리엄스버그재단 이사장이 30일 ‘글로벌인재포럼 2024’ 기조연설에서 ‘최고 인재 확보’의 중요성을 강조하고 있다./김범준 기자] “AX(인공지능 전환) 시대에 적응하는 유일한 방법은 ‘인재 확보’입니다.” 미국 휴렛팩커드(HP) 최고경영자(CEO)를 지낸 칼리 피오리나 콜로니얼 윌리엄스버그재단 이사장은 […]
글로벌 인재포럼 2024 좋은 조직문화는 아이디어를 성과로 이어주는 촉매제 역할 리더의 소통이 조직문화 결정해 [31일 서울 광장동 그랜드워커힐 서울에서 열린 ‘글로벌인재포럼’ A-1세션에서 발표자들이 ‘채용 방식의 변화와 창의력을 끌어내는 조직문화’를 주제로 대담하고 있다. 이솔 기자] 국내 연간 […]
<스타트업 CEO, 나를 지키며 리더로 성장하는 방법> 장은지 이머징리더십인터벤션즈 대표 22.12.01 @헤이그라운드 서울숲점 PierX -헤이리더스 특강 후기 연말이 다가오는 12월의 저녁, 헤이리더스는 올해를 돌아보고 내년을 내다볼 수 있도록 대표님들을 위한 리더십 회고 시간을 마련했습니다. 본격적인 강연이 […]
[한국강사신문 2022.2.20] 장은지 대표 “리더를 위한 마음 경영법” 방송 예고 탁월한 성장을 만드는 리더의 마음 관리법 강점은 살리고 약점은 보완하는 셀프 리더십 코칭 [한국강사신문 정헌희 기자] 오는 21일(월)부터 25일(금)까지 15시 45분 EBS1 <비즈니스 리뷰 플러스>에서는 장은지 […]
[서울& 2022.2.17] <리더를 위한 멘탈 수업> 책관련 기사 “탁월한 리더는 어떻게 멘탈을 관리하는가?” 리더십 전문가와 정신과 전문의가 함께 저술한 <리더를 위한 멘탈 수업>(도서출판 인플루엔셜 펴냄)을 관통하는 질문이다. <리더를…>은 서울대병원 정신건강의학과 윤대현 교수와 전 맥킨지리더십센터장 장은지 […]
[게임포커스 2021년 12월 8일] 윌라, 윤대현-장은지 ‘리더를 위한 멘탈 수업’ 오디오북 공개 윌라가 윤대현, 장은지 두 심리 멘토의 리더십 코칭을 담은 ‘리더를 위한 멘탈 수업’을 오디오북으로 공개했다. ‘리더를 위한 멘탈 수업’은 99% 멘탈 싸움이라는 회사 […]
[광주매일신문 2021년 10월 31일] 대한민국 상위 1% 리더들의 마음관리법 – 압도적 성과를 올리는 이들의 7단계 성장 전략 대한민국 상위 1% 리더들의 마음관리법 – 리더를 위한 멘탈 수업 압도적 성과를 올리는 이들의 7단계 성장 전략 팬데믹 시대, […]
[서울경제 2021.5.13] 포스트코로나 시대 커리어 관리법 : 리셋하고 리드하라 장은지 지음, 위즈덤하우스 펴냄 ‘이제 코로나19 이전처럼은 일할 수 없다’고 할 정도로 지난 1년여 동안 일터에서의 커뮤니케이션 방식부터 조직 관리법, 일 잘하는 사람의 조건 등 개인과 조직에 […]