Training session

이머징리더십인터벤션즈의 다양한 프로그램을 경험할 수 있습니다.

대면 / 비대면을 통해 이머징리더십인터벤션즈의 수준 높은 솔루션을 경험할 수 있습니다.
회사로 직접 문의하시면 고객사에 최적화된 맞춤형 교육을 설계, 제안드립니다.

자기관리

리더를 위한 멘탈 수업

리더로서의 역할 인식

두려움을 성취로 바꾸며 새로운 경영 환경에 유연하게 자신만의 성장 곡선을 그려나가는 이들의 대담한 리더십의 비밀은 무엇인지 성찰합니다.

관리자에서 리더, 리더에서 임원으로 성공적으로 역할과 관점의 전환을 이루어낼 수 있도록 자신과 상황을 성찰하고 나아가 리더관을 정립하며 이를 실천할 수 있도록 지원합니다.

사람관리

코칭 · 피드백

권한 위임

채용, 면접관 역량 개발

구성원들이 개인의 성과목표를 달성하고, 개인의 성과목표들이 모여 조직의 성과목표를 달성하도록 효과적이고 체계적으로 코칭하고 피드백하는 스킬을 학습합니다.

리더에게 권한위임이 왜 필요한가에 대한 이해와 무엇을, 누구에게, 어느 정도로, 어떻게 위임할 것인가에 대한 방법을 학습합니다.

우리 조직에 맞는 인재를 채용하기 위한 전문적 면접수행기술을 비롯하여 인성 및 심층역량 면접에 필요한 실제적이고 다양한 기법을 배워 활용할 수 있도록 합니다.

일관리

애자일 일하는 방식 · OKR 성과관리

전략적 · 논리적 문제해결

애자일을 단위 또는 전체 조직 차원에서 적용하고자 하는 조직을 대상으로 초기 진단부터 애자일 확대/전파까지 단계적이고 총체적인 Agile Transformation을 주도하며 OKR 성과관리, PMO, 교육, 코칭을 지원합니다.

리더의 의사결정은 부족한 맥락 속에서도 논리적으로 문제를 해결하는 역량에 있습니다. 맥킨지식 문제해결(Problem solving)7단계의 이해를 통해 전략적, 논리적으로 해결방안을 찾는 방법을 배웁니다.

조직관리

핵심가치와 조직문화

협업촉진 · 갈등관리

조직 관리 차원에서의 핵심가치의 중요성과 이에 기반한 조직문화를 만들기 위한 리더의 역할 및 조직문화 혁신을 위한 방법을 배웁니다.

협업, 소통, 갈등관리를 통해 성과창출의 기반을 마련할 수 있도록 새롭고 다양한 시도들을 적용하는 워크샵을 제공합니다.