‘꼰대’ 안 되려면 직관적 판단 대신 겸손을
[매경Economy 제2168호 2022.07.20~2022.07.26일자] 매경이코노미 칼럼- 리더를 위한 멘탈 수업 (13) 요즘 젊은이들은 왜 쉽게 일하려고 할까요 저는 40대 후반으로 광고 회사에서 크리에이티브 디렉터로 일하고 있습니다. 남들보다 예민한 감수성으로 시대의 빠른 흐름을 잘 파악하기 위해 밤낮없이 노력해왔고, […]
[매경Economy 제2168호 2022.07.20~2022.07.26일자] 매경이코노미 칼럼- 리더를 위한 멘탈 수업 (13) 요즘 젊은이들은 왜 쉽게 일하려고 할까요 저는 40대 후반으로 광고 회사에서 크리에이티브 디렉터로 일하고 있습니다. 남들보다 예민한 감수성으로 시대의 빠른 흐름을 잘 파악하기 위해 밤낮없이 노력해왔고, […]
[매경Economy 제2166호 2022.07.06~2022.07.12일자] 매경이코노미 칼럼- 리더를 위한 멘탈 수업 (12) 무엇이 문제인지 알고 있지만 해결하기가 어렵습니다 중견기업에서 해외 사업을 총괄하는 임원입니다. 저의 고민은 다면평가에서 늘 최악에 가까운 부정적인 피드백을 받는다는 것입니다. 최악의 평가를 받는 이유를 모르는 […]