[2021 HR을 회고하다] 전문가 4인이 바라본 HR 트렌드
[ HR Insight 2021년 12월호] 이머징 장은지 대표 기고 : 2021년 HR을 회고하다_전문가 4인이 바라본 HR 트렌드
#조직문화
“MZ세대가 알아듣기 쉬운 언어로 성장의 경험 구체화해야”
[더피알 2021.4.30] 이머징 장은지 대표인터뷰 : “MZ세대가 알아듣기 쉬운 언어로 성장의 경험 구체화해야”
리더의 방, 밖에서 잘보이게 해보세요. 수평적 소통은 쉬운 것부터 한 발씩.
[DBR 2019년 1월 Issue2-265호] 이머징 이용석 파트너 스페셜 기고: 리더의 방, 밖에서 잘 보이게 해보세요. 수평적 소통은 쉬운 것부터 한 발씩
성공하는 리더는 조직문화부터 다르다.
[폴인fol:in 2018년] 장은지 대표 스토리북(서적): 성공하는 리더는 조직문화부터 다르다.
“삼성·현대차 혁신의 키, 꼰대가 쥐고 있다” 수평적 조직문화가 혁신의 핵심!
[중앙일보 2018.6.12] 이머징 장은지 대표 인터뷰 기사 : “삼성·현대차 혁신의 키, 꼰대가 쥐고 있다”… 맥킨지 리더십센터장 출신 조직문화 전문가의 조언
