인사조직 컨설팅

 HR 전문가의 컨설팅을 통해 장기적 파트너 관점으로 조직의 성장을 돕습니다.  

이머징리더십인터벤션즈는 장기적인 파트너 관점에서 HR 제도가 개선 및 정착되고, 주도적으로 실행할 수 있도록 전문적으로 자문 및 파트너의 역할을 합니다.
국내 수많은 유니콘 스타트업과 중견그룹사가 이머징리더십인터벤션즈와 중장기 HR파트너십을 통해 성장하고 있습니다.
이머징리더십인터벤션즈의 효과적인 HR컨설팅 서비스를 경험하세요.
이머징리더십인터벤션즈는 조직 진단의 결과들을 통해 장기적인 파트너 관점에서 HR 제도가 개선 및 정착되고, 주도적으로 실행할 수 있도록 전문적으로 자문 및 파트너의 역할을 합니다.
국내 수많은 유니콘 스타트업과 중견그룹사가 이머징리더십인터벤션즈와 중장기 HR파트너십을 통해 성장하고 있습니다.
이머징리더십인터벤션즈의 효과적인 HR컨설팅 서비스를 경험하세요.

Align

Vision / Strategy & Value

Organization

조직구조

조직운영체계

Enablers

채용

승진

교육 훈련

개인 성과관리

보상

HR Infra

직급

직무

역량

Align

  • 비전/전략/가치체계 정합성 검토 및 수립
  • 수평적 조직구조로의 개선 및 제반 HR제도와의 alignment 확보
  • 직급체계 축소 및 연계된 보상체계 transition plan 수립
  • Assessment Center 기반 채용, 승진 체계 구축 및 면접관/평가자 육성
  • 협업/육성 관점 평가체계 개선 및 리더 코칭/피드백 역량 강화 교육 등
영역
  • 중장기적으로 고객사 HR 팀의 제도 기획 및 운영 역량 제고를 지원하는 관점의 자문 제공
  • 최근 HR Trends 및 best practice 공유
  • 고객사 HR 전략 및 제도 개선 관련 논의 및 방향성 제언<
  • HR 제도 세부 설계를 위한 Guide/Template/tool/관련 자료 등 제공
  • HR제도 설계 산출물 review 및 의견 제시
  • 주요 의사결정 지원
  • 필요 시 임직원 인터뷰 참여 및 지원
  • 필요 시 HR Team capability building을 위한 workshop/교육 제공
    역할

    Align

    Vision / Strategy & Value

    Organization

    조직구조

    조직운영체계

    Enablers

    채용

    승진

    교육훈련

    개인 성과관리

    보상

    HR Infra

    직급

    직무

    역량

    Align

    • 비전/전략/가치체계 정합성 검토 및 수립
    • 수평적 조직구조로의 개선 및 제반 HR제도와의 alignment 확보
    • 직급체계 축소 및 연계된 보상체계 transition plan 수립
    • Assessment Center 기반 채용, 승진 체계 구축 및 면접관/평가자 육성
    • 협업/육성 관점 평가체계 개선 및 리더 코칭/피드백 역량 강화 교육 등
    영역
    • 중장기적으로 고객사 HR 팀의 제도 기획 및 운영 역량 제고를 지원하는 관점의 자문 제공
    • 최근 HR Trends 및 best practice 공유
    • 고객사 HR 전략 및 제도 개선 관련 논의 및 방향성 제언<
    • HR 제도 세부 설계를 위한 Guide/Template/tool/관련 자료 등 제공
    • HR제도 설계 산출물 review 및 의견 제시
    • 주요 의사결정 지원
    • 필요 시 임직원 인터뷰 참여 및 지원
    • 필요 시 HR Team capability building을 위한 workshop/교육 제공
      역할

      이머징 HR컨설팅/자문의 차별적 강점

      이머징 HR컨설팅/자문의 차별적 강점

      고객사 담당조직

      • 솔루션 도출의 주체
      • 의사결정

      Emerging

      • 솔루션 도출 지원 및 Trouble Shooting
      • Approach & Framework,
        설계 방법론, 타사 사례 제시
      • Training Session 제공
      • 방향성 논의 및 Guide 제시
      • 의사결정 지원 및 리뷰, 의견제시

      • 프로젝트 추진 과정에서 HR 팀의 학습 효과로 실질적 역량 제고
      • 기업의 내/외부 상황 및 실행 가능성/용이성을 고려한 최적화된 Solution 도출 가능
      • 합리적 프로젝트 비용

      일반적인 HR 컨설팅 방식

      고객사 담당조직

      • 자료 지원 및 검토의견 제시

      컨설팅社

      • 자료 분석 및 솔루션 도출의 주체
      • 보고서 작성





      • 보고서 제출 이후 현업 주도적 Follow-up 실행 어려움
      • 현실성 낮은 솔루션 제시 이후 프로젝트 종료
      • 향후 또 컨설팅을 받아야 하는 경우 발생
      • 높은 프로젝트 비용

      이머징 HR컨설팅/자문의 차별적 강점

      고객사 담당조직

      • 솔루션 도출의 주체
      • 의사결정

      Emerging

      • 솔루션 도출 지원 및 Trouble Shooting
      • Approach & Framework,
        설계 방법론, 타사 사례 제시
      • Training Session 제공
      • 방향성 논의 및 Guide 제시
      • 의사결정 지원 및 리뷰, 의견제시

      • 프로젝트 추진 과정에서 HR 팀의 학습 효과로 실질적 역량 제고
      • 기업의 내/외부 상황 및 실행 가능성/용이성을 고려한 최적화된 Solution 도출 가능
      • 합리적 프로젝트 비용

      일반적인 HR 컨설팅 방식

      고객사 담당조직

      • 자료 지원 및 검토의견 제시

      컨설팅社

      • 자료 분석 및 솔루션 도출의 주체
      • 보고서 작성

      • 보고서 제출 이후 현업 주도적 Follow-up 실행 어려움
      • 현실성 낮은 솔루션 제시 이후 프로젝트 종료
      • 향후 또 컨설팅을 받아야 하는 경우 발생
      • 높은 프로젝트 비용

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